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Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. 

Vos missions 

Vous travaillerez avec les équipes Business et les responsables techniques pour garantir la sécurité de nos projets, conformément aux politiques et aux exigences en matière de cybersécurité. 

Les missions seront les suivantes : 

• Gérer les risques liés à la cybersécurité pour les missions conformément au cadre ER&D et mettre en œuvre les actions en matière de sécurité du contrat dans les projets 
• S'assurer que les exigences du client sont mises en œuvre dans les missions et soutenir les équipes projet dans la compréhension des exigences des clients 
• Soutenir l'application du cadre politique de Capgemini dans la réalisation des missions et contrôler la conformité aux dispositions de sécurité du client et plan de remédiation pour toutes les projets 
• Gérer la relation avec les équipes techniques 
• Relayer opérationnellement l'équipe CISO pour la communication et la sensibilisation au sein des équipes projet 

Votre Profil

Vous justifiez d'un à 5 ans d'expérience dans la gestion et la coordination de projets cyber. 

Vous disposez d'excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales en anglais. 

Vous avez une connaissance des méthodologies de gestion de projet et des cadres de cybersécurité (ISO, NIST par exemple). 

Vous avez la capacité d'influencer les autres et à aller vers un objectif commun grâce à votre esprit d'équipe. Flexible et adaptable ; vous êtes capable de travailler dans des situations avec de forts enjeux. 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise 

3 raisons de nous rejoindre :  

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités :  

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

À propos de Capgemini Engineering  

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.  

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*Capgemini, le futur que vous voulez